Plano Corporativo FranklinCovey
Desenvolvimento contínuo + Flexibilidade + Personalização
O que é Plano Corporativo FranklinCovey?
O Plano Corporativo FranklinCovey proporciona aprendizado contínuo e personalizado, alinhado ao nível de competência individual de cada profissional. Com uma distribuição estratégica de cursos e conteúdos, o plano anual de assinatura permite uma abordagem flexível, adaptando-se à disponibilidade dos profissionais e das demandas da empresa.
O que oferecemos:
11 turmas disponíveis
Formação de multiplicadores internos
Mentorias em grupo
Alinhamento inicial das necessidades do time
Reuniões trimestrais de resultados com o RH
Avaliação de habilidades e competências
Criação de trilhas assíncronas
Bonificação para participação do RH
Acesso ao portal All Access Pass® E Jhana®
Material digital
Substituição de participantes sem custo adicional
Especialista de implantação
Materiais
+ de 1000 artigos, vídeos e planilhas
Soluções
27 Soluções para desenvolvimento
Vídeos
150 Vídeos
Modelos
100 Modelos de desenvolvimento;
Insights
41 Módulos de Insights
Jornadas
Jornadas de aprendizado por equipe
Programas personalizados
de acordo com o nível hierárquico de cada colaborador
Jornada de Desenvolvimento de Líderes – JDL
Programa que visa desenvolver líderes para uma gestão estratégica, focada em alcançar resultados. Composto por 3 módulos, aborda autodomínio, produtividade, tomada de decisão assertiva, adaptabilidade à mudança e liderança eficaz. Prepara líderes promovidos ou já em cargos de média e alta liderança, proporcionando o desenvolvimento essencial para a gestão estratégica de pessoas e negócios.
Liderança de Primeiro Nível
Transforma líderes em sua totalidade, seja para aqueles que estão assumindo sua primeira posição de liderança ou para atualizar as práticas de lideres em atividade. O programa focaliza a transformação de mentalidade e comportamento, integrando a aplicação prática de ferramentas essenciais como feedback, reuniões individuais e delegação, importantes para o papel diário de desenvolvedor de pessoas, ou para apoiar de forma eficaz os processos de sucessão.
Aprimoramento de performance
O programa tem como finalidade desenvolver habilidades e competências ligadas as entregas e resultados esperados. O foco é desenvolver o profissional através de uma metodologia de eficácia pessoal, produtividade e autogestão. Otimiza recursos e potencializa talentos na preparação para ascensão na carreira.
Tenha acesso a conteúdos exclusivos da FranklinCovey
Metodologias comprovadas para a mudança de comportamento dos colaboradores, alinhando-os aos objetivos da empresa.
Planeje gradualmente a capacitação de sua equipe ao longo do ano de 2024
© 2024 TERZONI. Todos os direitos reservados.
Conheça nossa Política de privacidade.
Produzido com amor ❤ LPL